赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾(shí)以下的日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原(yuán)用人(rén)单位与户(hù)籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地(dì)依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工个人(rén)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时(sh48k纸是多少厘米 48k纸是a4纸的一半吗í)刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年(nián)的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻348k纸是多少厘米 48k纸是a4纸的一半吗年(nián)以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收(shōu48k纸是多少厘米 48k纸是a4纸的一半吗)取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

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