赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所在地(dì)依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一年以上的(de)。

负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十(shí)六个(gè)月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供(gōng)给停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆负荆请罪的历史人物是哪位人，负荆请罪的历史故事中的主要人物是谁赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人(rén)员申领赋(fù)闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的(de)成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第(dì)十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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