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　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加(jiā)一个网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后(hòu)到(dào)指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次(cì)赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(f网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊èi)的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》第(dì)十七条赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月。