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15个(gè)工(gōng)作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

  15个工(gōng)作日不(bù)包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

  周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

  每一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机(jī)关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间

  是21天的。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是15个工作日,可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

  工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种,即标准工作日,特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作拔冗莅临是什么意思boronnijijiao,拔冗莅临是什么意思? 词语日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

  《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

  国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

  第四十一(yī)条

  用人单位由于生产经营需要(yào),经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以延长工(gōng)作时(shí)间,一般每日(rì)不得超过一小时;因特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时间的,在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得超过三小时,但(dàn)是(shì)每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

  马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件(jiàn),没(méi)有这个条件,一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放(fàng)工人的(de)尝试(shì),都将遭到(dào)失败(bài)。

  于是在国际(jì)共运史上,各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力,

  1866年(nián)第(dì)一国际日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì),但远在(zài)这之前的1836年(nián),美国《全国劳工报》就提出:我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了。

  马(mǎ)克思自己也承认:我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

  这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求,代表大会决定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

  1933年,美(měi)国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

  受(shòu)此鼓舞,国(guó)际(jì)劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号(hào)公约规定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时,每周不能超(chāo)过40小时,

  但美国并(bìng)不是灯塔,八小时(shí)工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

  早在1817年8月,英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)问题(tí),并把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

  在(zài)这之后的(de)1853年,伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工,以失败告终,直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多(duō)名工人与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突(tū),喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作,八小时休息,八小时归自己的口号,暴力(lì)迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

  由于(yú)芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上(shàng),法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议:把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日,定(dìng)为国际无产阶级的共同节(jié)日。

  但(dàn)国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳,人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立(lì)脉络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争,

  继(jì)1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后,1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了(le)金矿,淘金热马上登陆澳洲,造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺,工作强度(dù)增加。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

  1855年(nián),澳大(dà)利(lì)亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

  21天。

  15个工作日通常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日),三周就是15个工作日(rì),可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准工作日(rì),特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

  (1)标(biāo)准(zhǔn)工作日

  标准工作日(rì)是指由法律规定的(de),在正常情况下,一(yī)般职工所实行的工作日。

  目前我国实行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时,每周(zhōu)不超过44小时(shí),平均每周工作5天半。

  标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立(lì)法的(de)基(jī)础。

  (2)特殊条件下的缩短工作(zuò)日

  特殊条件下的缩短工(gōng)作日,是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下,少于标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

  1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公(gōng)休日,是连续的15天工作日。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也(yě)就是说,从1号到19号周期(qī)为15个工作日,如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

  期间开始的时和日不计量在期间内,期(qī)间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的,以节假拔冗莅临是什么意思boronnijijiao,拔冗莅临是什么意思? 词语日后的第(dì)一(yī)日为(wèi)期(qī)间期满的日(rì)子。

  【法(fǎ)律依据】:《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

  第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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