今天给(gěi)各位分享税法计算基(jī)数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进(jìn)行解(jiě)释，如果能(néng)碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开(kāi)始吧(ba)！

本文(wén)目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的

工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个(gè)人(rén)所得税(shuì)法中(zhōng)规定(dìng)的个税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员(yuán)工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来(lái)的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所得，适用7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该税(shuì)率按个(gè)人月工资(zī)、薪金应税所(suǒ)得额划分级(jí)距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税基数怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出(chū)来(lái)的(de) ，是(shì)个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计(jì)税基数(shù)和代扣税是(shì)怎么(me)算出来的？是什么(me)意思(sī) 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何计(jì)算的(de)

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收(shōu)入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人(rén)所得税基(jī)数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税(shuì)基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额，为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额(é)。

法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发铅笔芯真的含铅且有毒吗 铅笔芯导电吗工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附。工资(zī)在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣预(yù)缴应(yīng)纳税所得(dé)额=累计收(shōu)入(rù)-累计(jì)免(miǎn)税(shuì)收入-累(lèi)计减除费(fèi)用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累(lèi)计专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除-累计(jì)依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法(fǎ)律主观(guān)：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数是什么(me)

按照季(jì)度或(huò)年度损益(yì)表中的(de)利润总额数值来确定基数。用利(lì)润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得税(shuì)。

就是利润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调(diào)整后(hòu)的(de)利润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税的(de)计(jì)税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的(de)计(jì)算基数是根据(jù)会计利润总额(é)增加(jiā)或减少(shǎo)税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目(mù)金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一(yī)种是(shì)审计征(zhēng)收(shōu)，另一种是(shì)核(hé)定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基(jī)数是(shì)在会计利润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加或减(jiǎn)按照税法规定调整的项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的(de)。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应纳税所得(dé)额(é)×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上(shàng)的利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业和外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家(jiā)需要重点扶持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳(nà)税所得额。

根据(jù)现在的《中华人(rén)民共和国企业所(suǒ)得税法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征(zhēng)收方式(shì)分为两种：一(yī)种是审(shěn)计(jì)征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关于税费的计算基(jī)数的介绍到此就结束(shù)了(le)，不知道你从(cóng)中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还(hái)想了解更多这方面(miàn)的信息，记得(dé)收藏关注本(běn)站。

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