护士是事业编制(zhì)吗？是(shì)是的(de)。关(guān)于护(hù)士是事(shì)业编制吗以(yǐ)及公立医(yī)院(yuàn)的护士(shì)是事业编制吗(ma)，医院(yuàn)护士(shì)是事(shì)业编制吗，三甲医(yī)院护士是事(shì)业编制吗，上海护(hù)士(shì)是事业编制吗，护士是事业编制吗？等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

2023年护士还有编制吗(ma)

　　2023年护(hù)士还有编制的。

　　还(hái)有编制的!目前并未(wèi)有确切消息表明要取消护理编制，今年各地事业(yè)单(dān)位招考中，也有一部分护理编制(zhì)招聘名(míng)额(é)，只是护理(lǐ)编(biān)制(zhì)人员稳定性(xìng)较强，各个(gè)单(dān)位(wèi)护理编制的名(míng)额(é)没有那么多，从各大(dà)二(èr)，三(sān)级(jí)医院情况看，护士编制少之(zhī)又少，几(jǐ)乎几年都没有空缺，而在一级(jí)医院及(jí)社区医院还是有(yǒu)一些编制的，但通常(cháng)要求比较高，一般(bān)要求本科以(yǐ)上(shàng)学历才可(kě)报考，这个(gè)要结(jié)合(hé)当地(dì)及各(gè)个医院的招聘(pìn)要求来看。

护士(shì)是事业编制吗(ma)

　　是是的。

　　护(hù)士是事(shì)业编制。

　　医院有很多的(de)事(shì)业编制的(de)护士，但是得通过(guò)考试，也看学历吧，更多的是合(hé)同制的护士，非编制护士，就是合同护士(shì)（聘(pìn)用护(hù)士）的(de)同工同酬问题(tí)，是中国护理的一个焦点问题，也是(shì)很多合(hé)同护(hù)士所(suǒ)关心的。

　　医(yī)院分为公立医院(yuàn)以(yǐ)及(jí)私立医院，一般公立(lì)医院是属(shǔ)于自收(shōu)自支的事业(yè)单位，所(suǒ)以只有公立医(yī)院才(cái)有事业单位(wèi)编制。

　　公立医院(yuàn)，经营(yíng)性质一般是非营利性的，后面(miàn)一般冠以人民(mín)医(yī)院，如(rú)XX县人(rén)民(mín)医院，但也不全是绝对。

护士享有的权(quán)利

　　一(yī)、护士执(zhí)业，有按照(zhào)国(guó)家(jiā)有(yǒu)关规定获取工(gōng)资报酬、享受福(fú)利待遇、参加社会(huì)保险的权利。

　　任何(hé)单位或(huò)者个(gè)人不得(dé)克扣护士(shì)工资，降低或者取消护士福(fú)利等(děng)待遇。

　　二、护士执(zhí)业(yè)，有获得(dé)与其所从事的护理工作相适应的卫生防(fáng)护、医疗保健服(fú)务(wù)的权利(lì)。

　　从事直(zhí)接接触有(yǒu)毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依(yī)照有关(guān)法律、行(xíng)政法规的规定接受职业(yè)健(jiàn)康(kāng)监护的权利(lì)；患(huàn)职业(yè)病的，有依照有关法律、行(xíng)政法规的(de)规定获(huò)得赔偿的权利。

　　三、护士(shì)有按照国(guó)家有关规定获得与本人业务(wù)能(nén云n是哪里的车牌号g)力(lì)和学术水平相应的专业技术(shù)职务、职(zhí)称的(de)权利；有参(cān)加专业培训、从事学(xué)术研究和(hé)交流、参加行(xíng)业协会和(hé)专业学(xué)术(shù)团体的(de)权(quán)利。

　　四、护士有获(huò)得疾病诊疗、护(hù)理相关信息的权(quán)利和其他(tā)与履行护理职责相关(guān)的权利，可(kě)以对医疗卫生机构和卫(wèi)生主管部门的工(gōng)作提出意见和(hé)建(jiàn)议。

事业单位四大(dà)编制类(lèi)型

参(cān)公(gōng)事业编

　　参公事业编(biān)全(quán)称是参(cān)照公务员管理的(de)编(biān)制(zhì)，它和公务(wù)员的编制一样，都(dōu)处于比(bǐ)较高的位置，可以说(shuō)是(shì)在金字塔的(de)最顶(dǐng)端。

全额(é)拨款事(shì)业编

　　全(quán)额拨款事业编，这个(gè)群体在(zài)机关中的工作和公务员(yuán)没有差别(bié)。

差(chà)额拨款(kuǎn)事业编和自收自(zì)支事业(yè)编人员

　　差额拨款事(shì)业编(biān)，他的主要意思是(shì)国家财政(zhèng)及相(xiāng)关部门(mén)拨款一部(bù)分，招(zhāo)聘单位负责(zé)一(yī)部分财政。

工(gōng)勤编、临(lín)时工、政府雇(gù)员(yuán)

　　此类(lèi)编制主要(yào)是技(jì)术工(gōng)人。

　　他们(men)大多是(shì)有(yǒu)技术但没有学历的(de)编制，工资收入比一般事(shì)业编较低(dī)、但比(bǐ)社会普通(tōng)工人的工(gōng)资要高。

事(shì)业单位待遇(yù)方面(miàn)

　　一般(bān)的(de)事业(yè)单位工作人员(yuán)大(dà)体分为编制人员(yuán)和(hé)非编制人员（非(fēi)编制人员就是本单位自行外聘的(de)人员，就象企业聘用一样，由(yóu)单位自行规(guī)定其待遇，付(fù)给其工(gōng)资，与地(dì)方财(cái)政没有关(guān)系）。

　　所以，非编制人员的待遇不一定比(bǐ)编制(zhì)人员差。

　　目前多(duō)数改革后的事(shì)业单(dān)位对新进的人员，包括事业编制的人员(yuán)在审查档案后，交给(gěi)人才中心保管(guǎn)。

　　另外也在(zài)积极推行事业单位人员雇(gù)佣制(zhì)这将逐渐改(gǎi)变事业(yè)单位编(biān)与企业编的差距。

有无编制之(zhī)间得区别

1.工资待遇

　　有编制的话你的待遇(yù)是有保(bǎo)证的，没(méi)有(yǒu)编(biān)制(zhì)的话待遇会差一(yī)点。

　　主要表(biǎo)现(xiàn)为(wèi)绩(jì)效工(gōng)资，住房(fáng)公积(jī)金，住房公积(jī)金补贴，偶尔年终还有(yǒu)点小奖金。

2.晋升途(tú)径

　　有(yǒu)编制的话(huà)可(kě)以考(kǎo)职称(chēng)，也可以有升职的(de)希望，没有编制的话(huà)你干几年都是普通科员。

　　与此相关的各种福利待遇都收到了限制。

　　比如(rú)之前有的疗养、年假等。

3.在单位的地位