国务院办公厅发布关于(yú)优化调整稳就(jiù)业政策措施全力太深是一种什么体验，太深是不是不好促(cù)发展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通知(zhī)提出，支持国有(yǒu)企业扩大招(zhāo)聘(pìn)规模。对(duì)按照工资效益联动(dòng)机(jī)制确(què)定(dìng)的工资总额难以满足(zú)扩大高校(xiào)毕业生(shēng)招聘(pìn)需求的国有企(qǐ)业，经履行出资人职责(zé)机(jī)构(gòu)或其他(tā)企业主(zhǔ)管部门(mén)同(tóng)意(yì)，统筹考(kǎo)虑企业招聘高校(xiào)毕业生(shēng)人数、自然减员情况和现有职工(gōng)工资(zī)水(shuǐ)平等因素，2023年可给(gěi)予(yǔ)一(yī)次性增人增资(zī)，核增部分据实计入工资总额并(bìng)作为(wèi)下一年度(dù)工资总额预算基数。稳定机关事业单位岗位规(guī)模(mó)。挖掘党政机(jī)关、事业单位编制存量，统筹自然(rán)减员，加大补员力度，稳(wěn)定招录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合(hé)理确定(dìng)招录、招聘时间。

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