15个工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个(gè)工(林心如生肖，林心如生肖属什么gōng)作日是(shì)多久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据(jù)实(shí)际(jì)情况(k林心如生肖，林心如生肖属什么uàng)灵(líng)活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工作时间每日(rì)不(bù)得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳(láo)动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以(yǐ)失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二(èr)国际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行(xíng)的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺林心如生肖，林心如生肖属什么延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假日后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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