金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内(nèi)部知情人(rén)士称，该事件导火索或作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确(huò)系浦发信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部(bù)已经(jīng)整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是，浦发银行今年一季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司(sī)一季(jì)度(dù)实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增(zēng)幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报告期(qī)末，该行后(hòu)三(sān)类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确月24日，有投资(zī)者在投资者关系平(píng)台(tái)上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年(nián)年(nián)报显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业的(de)信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数(shù)远低于此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否(fǒu)存在冗(rǒng)员(yuán)，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面(miàn)对金(jīn)融机构过高收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延(yán)期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调(diào)是因其本(běn)人业绩(jì)考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该外包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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