金(jīn)融(róng)界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦发银行的(de)内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发信用(yòng)卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不(bù)满(mǎn)。至于(yú)浦发银(yín)行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意(yì)的是(shì)，浦(pǔ)发(fā)银行今年(nián)一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季(jì)度实现(xiàn)营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的(de)银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远(yuǎn)低于此，如(rú)平安银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运营(yíng)是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的(de)背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发银行(xíng)部分(fēn)高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿华大基因有国家背景吗元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管华大基因有国家背景吗层(céng)面对金融机构(gòu)过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下(xià)发了《关于进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期支付和(hé)追责追薪(xīn)机(jī)制。 <华大基因有国家背景吗/p>

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下(xià)调是因其本人业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与(yǔ)所属员工之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该外包(bāo)公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解决。

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