公务员(yuán)职级(jí)并行后,正处几年可以晋升(shēng)副(fù)厅级(jí)，公(gōng)务员职级并(bìng)行副处几(jǐ)年可(kě)以一级调研员是正处到副厅满三年的。

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公务员(yuán)职级并行后,正(zhèng)处几(jǐ)年可以晋(jìn)升(shēng)副厅级，公务员职级(jí)并行副处几(jǐ)年可以一级(jí)调研员

　　公(gōng)务员职级并行后晋(jìn)升的年限条件是，每(měi)一次级别跃(yuè)升的点（如(rú)副科到正科，正(zhèng)科到副处，副(fù)处到正(zhèng)处(chù)）均只是要(yào)求担任下一级职级满两年，正处到(dào)副(fù)厅满三年。

　　如果(guǒ)若(ruò)当年考核优秀，可减少半年。

　　基本(běn)称职等次的，任职年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　公务员职级(jí)并行之(zhī)后(hòu)，在职级方面的设(shè)置。

　　按照国(guó)家最新规定(dìng)，如果一名综(zōng)合管理类公务员，实施(shī)最新的公务员职级晋升机制之(zhī)后(hòu)，公务员职级一共有(yǒu)12个级别，主要(yào)有(yǒu)4个层次：巡(xún)视员、调研(yán)员、主任科员(yuán)、科员。

　　其中，级别(bié)最低的(de)是二级科员，级(jí)别最高的(de)是一级巡视员。

　　按(àn)照(zhào)公务员职级和领导职务的对应，四级主任科员(yuán)对应(yīng)的是乡科级副职，一级巡视(shì)员对应的是厅(tīng)局级正职。

　　也就(jiù)是说，如果晋升(shēng)为(wèi)四(sì)级主任科员，在待(dài)遇上(shàng)，可能(néng)接近于(yú)一名副(fù)乡长(zhǎng)的待遇。

正(zhèng)处几年提(tí)副(fù)厅

　　正处满三年可以升(shēng)到副厅(tīng)。

　　公(gōng)务(wù)员职级并行后晋升的年(nián)限条(tiáo)件是(shì)，每一次级(jí)别跃升的(de)点（如副(fù)科到正科，正科(kē)到副处，副处到(dào)正处）均只(zhǐ)是(shì)要求担任下一级职级满两年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如(rú)果(guǒ)若当年考核优秀，可减少半年。

　　基本(běn)称职等次的，任职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称(chēng)职等次(cì)的(de)，降低1个职级。

　　由副(fù)职提任正权(quán)职(zhí)的，应(yīng)当在副职岗位工作两年以上(shàng)，由下(xià)级正职提任上级副(fù)职的，应当在下级正职岗位工(gōng)作三年以上。

　　我国公务员的(de)级别(bié)从低到(dào)高，依次为科(kē)级、处(chù)级、宴(yàn)知厅级(jí)、部(bù)级、国级，共5个等级(jí)，其(qí)中(zhōng)每(měi)一(yī)级(jí)又分为正职和(hé)副(fù)职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国(guó)家部(bù)委(wěi)中，副局级指的(de)是：副厅级浙k是浙江哪个城市的，如中(zhōng)央某部某司副(fù)司长，如某直(zhí)辖市(shì)市局副局(jú)长；地级市的副(fù)局级指的是：副处级，如某地级市市局副局长；县(xiàn)级市、县的副局级指的是：副科级，如某县(xiàn)级(jí)市市局(jú)副局长。

　　公务员职(zhí)级在厅局级(jí)以(yǐ)下设(shè)置。

　　综合管理类公务员(yuán)职级序列(liè)分为：一级巡(xún)视员、二级(jí)巡(xún)视(shì)员、一级(jí)调研员、二级(jí)调研(yán)员、三级调研(yán)员(yuán)、四级调研员(yuán)、一级主(zhǔ)任科员、二级主任科员、三级主任科员(yuán)、四级主任科员、一(yī)级科员、二级科员。

　　公(gōng)务员晋(jìn)升(shēng)年限(xiàn)是多(duō)少？：

　　1、晋(jìn)升科员须(xū)任办事(shì)员(yuán)满(mǎn)8年，级别(bié)达(dá)到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须(xū)任(rèn)科(kē)员级或科员满12年，级(jí)别(bié)达(dá)到23级；

　　3、晋升正科级(jí)须(xū)任副科级或乡科级副职、副主任科员(yuán)满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升副处须(xū)任正科级或(huò)乡科(kē)级正职、主任科员(yuán)满(mǎn)15年，级别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达(dá)到(dào)17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华(huá)人民共和国公务员法》

　　第十七条 国家实行公务(wù)员职务与职级并行制度，根据公务员职(zhí)位类别和职责设置(zhì)公务(wù)员领导职务、职级序列(liè)。

　　第(dì)十八条，公务(wù)员领导(dǎo)职务(wù)根据宪法、有关法律(lǜ)和(hé)孝锋机构规格设(shè)置(zhì)。

　　领导职务(wù)层次分(fēn)为：国家级正职、国家(jiā)级副职、省部级正职、省(shěng)部级副职、厅(tīng)局级正职、厅局巧祥晌级(jí)副(fù)职、县处级正(zhèng)职、县处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级副(fù)职(zhí)。

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