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　　金融界(jiè)5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因(yīn)不(bù)满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的(de)空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称(chēng)，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是，浦发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者(zhě)在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同(tóng)业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数远低(dī)于此，如平安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的(de)卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存(cún)在(zài)冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效(xiào)的(de)现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在(zài)同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机(jī)构过高收(shōu)入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部(bù)下(xià)发了《关于进一步加强国(guó)有金(jīn)融(róng)企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事(shì)件(jiàn)。其一(yī)，网(wǎng)传(chuán)子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本人(rén)业绩(jì)考核不(bù)佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调(diào)整(zhěng)表示理解(jiě)。其二(èr)，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所属员工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致，目(mù)前该外包公司(sī)正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。

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