小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分施为什么读yi什么意思，施怎么读啊粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没(méi)有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可(kě)替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往不是(shì)谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定(dìng)大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也(yě)是需要人(rén)带的(de)，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的潜力和(hé)成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同(tóng)时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为可能(néng)施为什么读yi什么意思，施怎么读啊留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道网(wǎng)红的(de)生命周期是(shì)很短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如此，不可能一直当网红(hóng)，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的(de)生活(huó)。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的(de)知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己未(wèi)来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃(qì)很多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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