金(jīn)融(róng)界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行(xíng)员工因不(bù)满(mǎn)降薪而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银(yín)行(xí迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子ng)的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今(jīn)年(nián)一季(jì)度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最新(xīn)公告显示，公司(sī)一季(jì)度实现营业收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司股东(dōng)的(de)净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方(fāng)面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备(b迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子èi)覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用(yòng)卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的(de)信用(yòng)卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡中心运营(yíng)是(shì)否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效(xiào)的现(xiàn)象(xiàng)，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背(bèi)景下(xià)，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分(fēn)高迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子(gāo)管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理的(de)通知(zhī)》，要(yào)求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集体事件的(de)图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解(jiě)决。

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