现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关(guān)于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)以及现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以到退休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论(lùn)男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位(wèi)带来的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年(nián)龄(líng)，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的(巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么de)，女职工(gōng)在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的(de)参保后(hòu)可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关资料到社(shè)会保险行(xíng)政部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之(zhī)后(hòu)每巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么个月(yuè)就可以领取养老金(jīn)了，通(tōng)常(cháng)会(huì)按(àn)时(shí)将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业(yè)单位和党政机关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符(fú)合下列条(tiáo)件之(zhī)一的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的。

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