小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任(rèn)何(hé)其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜(xī)，也(yě)会形成(chéng)其(qí)他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面条件(jià心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思n)成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都(dōu)在(zài)给(gěi)自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了(le)，等到(dào)工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发现自(zì)己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来(lái)更(gèng)具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇娇在(zài)这个时(shí)候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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