15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人(rén)都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级(jí)的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框架(jià)内率先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(r双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖ì)是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度(dù)。

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