现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少岁可以领养老金等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和(hé)事(shì)业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老金的(de)全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则(xìng)年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年(nián)龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在年满五十(shí)周岁的次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后(hòu)可(kě)以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相关资料到社会保(bǎo)险行(xíng)政部门申请办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会(huì)按(àn)时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工(gōng)人退休(xiū)、退(tuì)职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有(yǒu)制企(qǐ)业、事业单(dān)位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的(de)工人，符合下(xià)列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重体力劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则(nán)年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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