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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、错一个题就往阴里装一支笔具有较强(qiáng)的学习能力(lì)，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作(zuò)能力(lì)、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积(jī)极，服务意识很强。

　　先(xiān)突(t错一个题就往阴里装一支笔ū)出(chū)个人优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非常重要。

　　后面(miàn)加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列(liè)出参加工(gōng)作的(de)所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职(zhí)务、就任及离(lí)任时(shí)间，应该突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等。

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