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　　其(qí)他(tā)都是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行(xíng)变(biàn)相收费，但是(shì)要明白(bái)中介如(rú)果费用超过210以上都(dōu)是(shì)不合法的(de)。

　　中南(nán)劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)、广州(zhōu)红海(hǎi)人力资源有限公司和(hé)深(shēn)圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人(rén)一般从事(shì)低(dī)技能工作(zuò)，如(rú)清洁工、保(bǎo)安、售货(huò)员、服务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体(tǐ)弱，劳(láo)动能力下降，劳务派(pài)遣单位将在(zài)劳动合同(tóng)期(qī)满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成基本分(fēn)为三类：第一类是固定员工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接(jiē)或间接(jiē)控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说，就(jiù)是与第三(sān)方公司签订合同，为(wèi)雇主做(zuò)事(shì)。

　　这与集(jí)团(tuán)公(gōng)司无关，甚至(zhì)工(gōng)资都是(shì)由第三方公司(sī)支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位(wèi)）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣企业向劳(láo)务派遣机构支付劳务费(fèi)用(yòng)，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动(dòng)者支付劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派(pài)遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国、德(dé)国(guó)、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了(le)以安置(zhì)下岗职工为(wèi)目的的劳务(wù)派(pài)遣，这种劳务(wù)派遣可以跨(kuà)地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的(de)年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源(yuán)有(yǒu)限公司成立(lì)2008年(nián)07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握、商务(wù)会议服(fú)务等(děng)。

　　鸿海：注册地小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了位于深圳市，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询服务(wù)、人力资源(yuán)开发与管(guǎn)理咨(zī)询、人力资源(yuán)外包(bāo)服(fú)务、生产外包、人才推(tuī)荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成立(lì)于2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外包公司(sī)的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有(yǒu)时候感觉都不(bù)知道自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看(kàn)外包员(yuán)工的时候会觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的，在(zài)华为(wèi)办(bàn)公的话(huà)会被当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外(wài)包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都(dōu)是把一些(xiē)很杂重复(fù)工(gōng)作(zuò)量很大的事情交给外包做，打杂的(de)事和脏活累活也全(quán)是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是不(bù)会让外包(bāo)参(cā小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了n)与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时(shí)间能去熟(shú)悉(xī)业务知识(shí)和(hé)提(tí)升自己(jǐ)的(de)技能。

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