15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过(guò)三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，五的大写是什么没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过(guò)了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级(jí)的(de)共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第(dì)二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架五的大写是什么(五的大写是什么jià)内(nèi)率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间(jiān)开始(shǐ)的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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