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　　其他都(dōu)是骗人的，不(bù)过也(yě)是在人才市场(chǎng)进行变(biàn)相收(shōu)费(fèi)，但是(shì)要(yào)明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红(hóng)海人力资源(yuán)有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司和深(shēn)圳市(shì)信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司(sī)是(shì)比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货(huò)员、服务员(yuán)等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能(néng)力下降，劳务(wù)派遣单位将(jiāng)在劳(láo)动合同期(qī)满后拒绝续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国(guóim医学上是什么意思)内大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第(dì)一类(lèi)是固定员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是(shì)集团直(zhí)接(jiē)或间接控制(zhì)的子公(gōng)司或(huò)集团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三(sān)种是(shì)劳务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与(yǔ)第(dì)三(sān)方公(gōng)司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关(guān)，甚(shèn)至工资都是由第三方(fāng)公司(sī)支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳务派(pài)遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单位）之(zhī)间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企业向劳务派(pài)遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来又传入法国、德(dé)国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳(láo)动制度(dù)改(gǎi)革(gé)中，出现了以安置(zhì)下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以(yǐ)跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是中南、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围(wéi)包括信(xìn)息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策(cè)划念举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围(wéi)包括企业(yè)管(guǎn)理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理(lǐ)咨询、人力资源外(wài)包(bāo)服务(wù)、生(shēng)产外包、人(rén)才(cái)推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司(sī)成(chéng)立于2019年08月(yuè)20日，注册地(dì)位(wèi)于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国内(nèi)贸(mào)易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完(wán)全没有归(guī)属感，有(yǒu)时候感觉都不(bù)知道自己到底是哪家公司的，华(huá)为员(yuán)工看外包员工的时(shí)候会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会(huì)被当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也(yě)是一(yī)样(yàng)的。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为(wèi)都是(shì)把一些很杂(zá)重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活也全是答哗(huā)外(wài)包去做，真正(zhèng)核(hé)心的(de)东西(xī)是不会(huì)让外包(bāo)参(cān)与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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