当兵(bīng)多久回(huí)家一次？是没有特殊情况，是(shì)不可以回家的。关于当兵多(duō)久回家一次以(yǐ)及当兵多久回家(jiā)一次新兵，当兵多久回家一(yī)次过(guò)年呢，当兵多久回家(jiā)一次比较好(hǎo)，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次体检，当兵多会儿可(kě)以回家一次(cì)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

嫁给当兵12年(nián)的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀(ya)，当(dāng)兵(bīng)不(bù)是挺(tǐng)好(hǎo)的吗(ma)?你可以看看(kàn)对方人品咋(zǎ)样，男人当(dāng)过(guò)兵还行(xíng)，试着了解(jiě)相处看看。记得采(cǎi)纳哦(ó)，谢谢。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。

　　两年(nián)义务(wù)兵(bīng)役(yì)期间是没(méi)有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直系亲属(shǔ)去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列规(guī)定，享(xiǎng)受探(tàn)亲假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母(mǔ)不在(zài)一地生活的，下(xià)士(shì)任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士(shì)以上士官每(měi)年享受(shòu)一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官(guān)与父母不在(zài)一地生活的，每(měi)两年享受一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在一地(dì)生(shēng)活的，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父母不在一地(dì)生活，但(dàn)其配偶与其父母或者父(fù)母(mǔ)一方居(jū)住在一(yī)地的，只享受探望配偶的假(jiǎ)期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一年内(nèi)同时(shí)符合探(tàn)望配(pèi)偶和探望(wàng)父母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四(sì)）不(bù)享受探望父母假和探(tàn)望(wàng)配偶假的高级士官，每年享受一次休假，服(fú)现(xiàn)役不满20年(nián)的假期(qī)20日(rì)，满20年的假期30日。

　　士(shì)官探(tàn)亲假期(qī)不含途中时间，往(wǎng)返路费按照规定的标(biāo)准(zhǔn)报销(xiāo)。

　　对(duì)在(zài)高原、边海(hǎi)防和(hé)特(tè)殊(shū)岗位工作的士(shì)官，可(kě)以适(shì)当增加假(jiǎ)期，具体办法由(yóu)总参(cān)谋部规定。

入伍优待政策(cè)有哪些

　　1、天兵天将指哪个生肖，天兵天将指哪个生肖的动物优先征集

　　优先报名应征、优先体检政考(kǎo)、优先(xiān)审(shěn)批定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学(xué)生合(hé)格(gé)一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务(wù)兵(bīng)役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服(fú)役期间按(àn)规定(dìng)保留学籍或入学资格，退役(yì)后(hòu)2年(nián)内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班(bān)学生，已完成专业(yè)培训教(jiào)学培(péi)养计划规(guī)定要求(qiú)，仅需完(wán)成毕业实习即能够毕业的(de)，其毕业实(shí)习可在部(bù)队完成，所在学(xué)校可按学制规定(dìng)颁发毕业(yè)证书，享受应届(jiè)毕业生入伍有关天兵天将指哪个生肖，天兵天将指哪个生肖的动物优惠政策;上半年被批准入伍的普通本(běn)科及以上(shàng)毕(bì)业班学生，完成专业理论课程的学习与相关(guān)学习、毕业(yè)设(shè)计和论(lùn)文答辩合格，符合毕业条件(jiàn)的，学校应(yīng)当准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄不(bù)超(chāo)过(guò)23周岁;全日制大专毕(bì)业生士(shì)兵，可以(yǐ)参加军队本(běn)科层次招(zhāo)生(shēng)考试，年龄(líng)不超(chāo)过24周岁，少(shǎo)数(shù)民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战斗(dòu)班班长或(huò)技术尖子，年龄不超过25周岁，表现(xiàn)优秀(xiù)的可以(yǐ)保(bǎo)送(sòng)入军队院校学习(xí)，培(péi)训合格(gé)后提拔为军官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地区(qū)部队以及少数民族选拔对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国统一高考，本科第一批、第(dì)二批、第三批(服役(yì)期间表现特(tè)别优秀的)录(lù)取且取得全日制本科学历和学士学(xué)位的毕业生，参加全国硕士研究生招(zhāo)生统一考(kǎo)试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业的年(nián)龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖(jiǎng)励的，被树为(wèi)重大典型、表彰为英模人物(wù)的(de)，驻国家三(sān)类(lèi)以上艰苦偏(piān)远地区、少数(shù)民(mín)族聚居(jū)区部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可以放(fàng)宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日(rì)制大专以上(shàng)学历的优先(xiān)选取士官(guān)，首次选(xuǎn)取为士官，在授予士官(guān)军衔和确定工资起点时，地(dì)方高校学习时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役期(qī)间(jiān)荣(róng)立二等(děng)功以上奖励的或者战时荣立三等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的、因(yīn)战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政(zhèng)府指(zhǐ)令性安排工(gōng)作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省(shěng)公务员录(lù)用考试(shì)中，由我省征集入伍、服役(yì)5年(含(hán))以上且符合(hé)其他资格条件(jiàn)的高校毕业(yè)生退役(yì)士兵(含退(tuì)役复学毕业(yè)生)，可以报考面(miàn)向服务(wù)基层(céng)项目人员定向招录的(de)职位，同大(dà)学生(shēng)村(cūn)官等服务基(jī)层项目人员共享15%左右的公务员(yuán)定向招录计划(huà);政法干(gàn)警、专(zhuān)武干部和(hé)公安机(jī)关(guān)特警岗位(wèi)优先安排一定(dìng)比(bǐ)例用于招录高校毕(bì)业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招(zhāo)聘条件的退(tuì)役高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次。

　　两年(nián)义务兵没有休假和探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士官假期分为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士官(guān)享受假期的种类为两项，即探亲假(探(tàn)望父(fù)母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休假只(zhǐ)限高级(jí)士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按照(zhào)服役年限和婚姻(yīn)状态确定(dìng)：未婚士(shì)官(guān)，一级的任(rèn)期内(nèi)享受两次探望父母假，每次假期20天(tiān);二级(jí)以(yǐ)上的每(měi)年享受一次(cì)探望父母假，假期30天(tiān);五级士官每年(nián)休(xiū)假20天，六级士官(guān)每(měi)年(nián)休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受(shòu)一(yī)次探望配偶(ǒu)假，假期40天;与(yǔ)父母不在一地生活(huó)的，每两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假期不(bù)含国家法定(dìng)节(jié)日(rì)的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第(dì)五十三条(tiáo)　国家(jiā)保障现(xiàn)役军人享有(yǒu)与其履行职责相适(shì)应的待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当(dāng)与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工(gōng)资(zī)制，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制生活(huó)待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等福利(lì)待遇。

　　国(guó)家根据经济社会发(fā)展(zhǎn)水平提高现(xiàn)役(yì)军人的福(fú)利待遇。

　　国家实(shí)行军(jūn)人保险制度，与社(shè)会保险(xiǎn)制度相衔(xián)接。

　　军人服(fú)现役期间，享受规定的军人保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　军人(rén)退出现役后(hòu)，按照(zhào)国家有关(guān)规定接续养(yǎng)老、医疗、失业等(děng)社会保(bǎo)险关系(xì)，享受相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军(jūn)未就业期间，按照国(guó)家有关规(guī)定享受(shòu)相应的保障待(dài)遇。

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