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国(guó)税局一个(gè)公(gōng)务(wù)员(yuán)的工(gōng)资是(shì)多(duō)少,国税局一个公(gōng)务员(yuán)的(de)工资是(shì)多(duō)少一个月

  要看级别。

  公务员职位按职位的性质(zhì)、特点和管理需(xū)要,划(huà)分为综合管理类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类别。

  国务(wù)院根据《中华人民(mín)共和国公务员法》,对(duì)于(yú)其职位(wèi)特殊(shū)性,需单独管理的,可增设(shè)其(qí)他(tā)职位类(lèi)别。

  人(rén)力(lì)资源和(hé)社会(huì)保障部2018年(nián)5月21日(rì)发布(bù)的《2016年(nián)度人力(lì)资源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展统计公(gōng)报》显示,截至2016年底,全(quán)国共有(yǒu)公务(wù)员(yuán)719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员基(jī)本工资构成由(yóu)原有的职(zhí)务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资四(sì)项调整为职务工资和级(jí)别工(gōng)资两项,取消基础工资(zī)和工(gōng)龄(líng)工资(zī)。

  职务工资(zī):主要体现(xiàn)公(gōng)务(wù)员的工(gōng)作职责大小(xiǎo)。

  一个职(zhí)务对(duì)应一个工资标准,领(lǐng)导职(zhí)务和相当职务层(céng)次的(de)非领导(dǎo)职务对(duì)应不同的工资标(biāo)准。

  公(gōng)务(wù)员按所任职(zhí)务执行(xíng)相应(yīng)的职务(wù)工资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员的(de)工作实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个(gè)调(diào)整为27个(gè),取(qǔ)消现行(xíng)级别。

  每(měi)一(yī)职务(wù)层次对应(yīng)若干个级别,每(měi)一级别(bié)设(shè)若干个工资(zī)档(dàng)次。

  公务员根据所任(rèn)职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级(jí)别和级别工资档(dàng)次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资(zī)待(dài)遇

  国考税务局(jú)的待遇是还不错的,以湖北武(wǔ)汉(hàn)一个公务员的网晒工资(zī)为例,年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右:

  从基本(běn)收入这部分来看:

  转正后每(měi)个月工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务员发13个月工资,所以(yǐ)这(zhè)样来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月(yuè)公积(jī)金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一(yī)年(nián)的试用期基本收入合计三万五元,转正后每年(nián)的(de)基本(běn)收入合计五万九元左右。

  从(cóng)补贴(tiē)收入(rù)这方面来看:

  补贴这块在试用期(qī)和(hé)转正后基本(běn)是(shì)没(méi)有差别(bié)的,大致(zhì)包(bāo)括:每个月有饭(fàn)贴(tiē)300元,每个季(jì)度(dù)有车贴(tiē)500元(yuán),元旦(dàn)、春节、五一、十一(yī)这(zhè)四大(dà)节日每(měi)个节日的过节费是2000元,在(zài)每年(nián)的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温费500元,每年还有旅游费(fèi)(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全(quán)数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两万五元左(zuǒ)右(yòu)。

  从非现金福利来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗(lì)这部(bù)分(fēn)来看:

  非现(xiàn)金福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要(yào)是单(dān)位会不定期(qī)充值的联(lián)华超市(shì)购物(wù)卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶(nǎi)票等,一年(nián)大(dà)概(gài)有6000元左右。

  最(zuì)终(zhōng来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗),薯雹(báo)年(nián)收(shōu)入总合计:9万元左右。

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