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　　其他都是骗人(rén)的，不过(guò)也是在人才市(shì)场进(jìn)行变相收(shōu)费，但是要(yào)明(míng)白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广州红海人力资源(yuán)有限公司(sī)和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)是(shì)比较靠(kào)谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工作(zuò)，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务(wù)派(pài)遣单位将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成基本分(fēn)为三类：第一类是固定员(yuán)工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团直接或间接(jiē)控制的子(zi)公司(sī)或集(jí)团(tuán)投资(zī)的公司，如Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就(jiù)是与第三方公司(sī)签订合同(tóng)，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团(tuán)公司无关(guān)，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)企业(yè)与劳务(wù)派(pài)遣企业（实嘉应学院地址在哪里啊，嘉应学院学校地址际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向(xiàng)劳(láo)务(wù)派遣机构支(zhī)付(fù)劳务费用，由劳务派(pài)遣机(jī)构向劳动者支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国(guó)，后来(lái)又传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业(yè)劳动(dòng)制度改(gǎi)革中，出(chū)现了以(yǐ)安置(zhì)下岗职(zhí)工为(wèi)目(mù)的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为三大(dà)外包公(gōng)司(sī)是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司(sī)是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信鸿(hóng)这(zhè)三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商(shāng)务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括企业(yè)管理咨(zī)询(xún)服(fú)务、人(rén)力资源开发与管理咨询、人(rén)力(lì)资源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企(qǐ)业管理咨询(xún)、国内(nèi)贸(mào)易、劳(láo)务派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有时候(hòu)感觉(jué)都不知道自己到底是哪家公司(sī)的，华(huá)为员(yuán)工(gōng)看外嘉应学院地址在哪里啊，嘉应学院学校地址包员工的(de)时(shí)候会觉得自己是(shì)高高在上的(de)，在(zài)华为办公的话会被(bèi)当作(zuò)是二(èr)等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业(yè)发(fā)展也不太(tài)看好，华(huá)为都是把一些很(hěn)杂重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是答哗外包去做(zuò)，真正核(hé)心(xīn)的东西是不会让外包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工作强度(dù)大，很少有(yǒu)时(shí)间能去熟悉(xī)业务知(zhī)识和提升自己的技能。

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