小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少(shǎo)了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)外科鼻祖是谁？性。可惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于(yú)这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了(le)一定的程度，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇外科鼻祖是谁？(jiāo)娇(j外科鼻祖是谁？iāo)深造去了，等到工作的时候才发(fā)现(xiàn)自(zì)己掌握的知识(shí)是(shì)远远不够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定是下了(le)很大(dà)的(de)决心。

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