互联网行业(yè)年终奖打(dǎ)折消息不(bù)断，知乎也未能全身(shēn)而退。

　　多名知乎内部员(yuán)工(gōng)对时代(dài)财经表示，自己和身边(biān)同事(shì)的年(nián)终奖(jiǎng)按照(zhào)往(wǎng)年惯(guàn)例标准看，被打了6折，还有的部门年终奖被“折上折(zhé)”。一名员工向时代(dài)财经透露，现在(zài)公司(sī)内部(bù)都在(zài)调侃，年终(zhōng)奖低(dī)至3折起。

　　消息(xī)最早是(shì)在上周放(fàng)出。不过，上述员(yuán)工告诉时代(dài)财经，此次年终奖打折并未下发具体(tǐ)文件，而是逐层向下(xià)口(kǒu)头(tóu)通(tōng)知，在上周(zhōu)日（4月23日）前全部(bù)告知完毕。4月25日，年终奖随着工资一同(tóng)下发(fā)。

　　即便(biàn)早有预期，当收到工资以及(jí)年终奖的(de)那(nà)一刻(kè)，知乎(hū)员工李(lǐ)诚（化名(míng)）还是感到有些愤怒。据他预估，年终(zhōng)奖六折后，自己年收入相应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由是(shì)大环境不好，但之前(qián)大环境好的时候(hòu)也(yě)没发更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代(dài)财经表示。

　　在互联(lián)网公司约定俗成(chéng)的语境(jìng)里(lǐ)，员工们不单单盯着每个月(yuè)的工资(zī)收入，股票期(qī)权、年终奖金(jīn)、保险等各项福利(lì)凑在一(yī)起，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同于数个月(yuè)月薪的年(nián)终奖(jiǎng)是其中重(zhòng)要的组(zǔ)成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终(zhōng)奖(jiǎng)的打折让不少知乎员工开始怀疑此(cǐ)前加班“内(nèi)卷”的意义。李诚告(gào)诉(sù)时(shí)代财经，在上周得(dé)知年终奖打折的(de)消息后(hòu)，自己每天工作敲键盘(pán)、写(xiě)文档都觉(jué)得没劲。

　　而这并不(bù)是他一个人的(de)感受。李诚表(biǎo)示，虽然也有(yǒu)人会觉得大环境(jìng)就是(shì)这样(yàng)，还(hái)是(shì)落袋为安比较重要(yào)，拿多少是多(duō)少(shǎo)，但大部分人还是在抱怨(yuàn)和(hé)吐(tǔ)槽。

　　在他的观察里(lǐ)，一个明显的变(biàn)化(huà)是，公司员工加班积极性(xìng)显(xiǎn)著下(xià)降。知乎早上十(shí)点开始上班，但(dàn)“大部队”一(yī)般十点半才到。下班时间就更为明(míng)显，在普遍加(jiā)班(bān)严重的(de)互联网行(xíng)业，准点下班(bān)的情(qíng)况极(jí)为(wèi)罕见(jiàn)，一般都要工作(zuò)到晚上九、十点。而在得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打(dǎ)折之后，不少同事到点就起身打卡下(xià)班。

　　知乎不是唯(wéi)一一家年(nián)终奖打折的互联网(wǎng)公司。今年以来(lái)，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众(zhòng)大厂都曾传出年(nián)终奖缩(suō)水的消息(xī)。

　　不过，与其他互联(lián)网公(gōng)司(sī)相比(bǐ)，知乎所面临(lín)的(de)盈(yíng)利困(kùn)境更为严峻(部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些jùn)。

　　3月22日(rì)，知乎发(fā)布(bù)2022年财报。报告(gào)显示(shì)，期内公司录得(dé)营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏(kuī)损15.78亿(yì)元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显(xiǎn)示(shì)，这已经是知(zhī)乎自2019年以来连续(xù)4年录(lù)得亏损，累(lèi)计(jì)亏(kuī)损接近44亿元。

　　通过大量资金投入(rù)，知乎(hū)月(yuè)活数据和平均每(měi)月付费会(huì)员数(shù)据仍(réng)在继续(xù)保持增长。财报(bào)数(shù)据(jù)显示，2022年(nián)四季(jì)度，知乎平(píng)均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加(jiā)370万人。平均每月付费会员(yuán)同比增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员数(shù)渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知(zhī)乎就此破产。截至2022年底(dǐ)，知乎账上(shàng)仍持有超过45亿元现(xiàn)金。但在全球(qiú)经济下行的当下(xià)，烧钱换增长的故事(shì)已经不再(zài)吸(xī)引人。2021年中开始，知乎(hū)股价一路下跌，截至(zhì)4月27日，知乎美股收盘报(bào)价1.09美(měi)元/股，不足(zú)2021年顶峰时的十分之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重(zhòng)要(yào)的问题之一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话交(jiāo)流会(huì)上(shàng)，知(zhī)乎(hū)CEO周源指出，今(jīn)年(nián)的公司战略是生态第一，而这一(yī)战(zhàn)略(lüè)意(yì)图(tú)的短期目标就是(shì)要尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在过去一(yī)年时间内，知乎已经做出诸多努力。在新业务层面，知乎(hū)正在(zài)积极进军职(zhí)业教育市(shì)场。目前知乎(hū)已经完成对教考平台掌上园丁、会计(jì)在线培训公司品职教育，以及留(liú)学培训中介趴趴教(jiào)育的(de)收购。

　　财(cái)报数据显示，知(zhī)乎职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元，较上一(yī)财年同(tóng)期的0.46亿元增(zēng)长(zhǎng)442％，在总收入中的占(zhàn)比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续(xù)通(tōng)过(guò)发力网文(wén)、故(gù)事类内容，推动盐选会(huì)员的发展(zhǎn)。全(quán)年(nián)付费会员收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为(wèi)知乎最大收入来部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些源。3月16日，知乎(hū)还上线了(le)一款(kuǎn)名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门的故事内容阅(yuè)读服(fú)务。

　　而在降本增效(xiào)方面(miàn)，2022年内知乎(hū)曾三次传出裁员消(xiāo)息，涉及视频、教育、商业化等多个业务(wù)条线。财(cái)报数据显示(shì)，截至(zhì)2022年底，知(zhī)乎(hū)共(gòng)有2515名员工。知(zhī)乎并(bìng)未(wèi)透露2021年同期具体员(yuán)工(gōng)人数，不过据界面新闻报道，知乎在2021年最(zuì)高(gāo)峰时曾达(dá)到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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