15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国)累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不(bù)得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为(wèi)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题(tí)，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚(yà)工人(rén)们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们(men)就(jiù)在(zài)同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一(yī)般(bān)职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和(hé)未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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