如今的国产手机品牌最(zuì)出名的当属华为了(le)，华(huá)为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领(lǐng)先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应(yīng)商了，因(yīn)此(cǐ)对于华(huá)为的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权(quán)如何分(fēn)配？华(huá)为现在最大(dà)的股东是谁你或(huò)许听说(shuō)过，但华为的(de)股权是如何分配(pèi)的你不一定(dìng)知道(dào)吧，企(qǐ)业现在发(fā)展这么大，绝对不可能是个别人的功劳(láo)，是很多人集(jí)体努(nǔ)力(lì)的结果。

华为员工持股方案

华为技术(shù)有限(xiàn)公司成立(lì)于1987年，该公(gōng)司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计算等(děng)领域构筑了端到端的解(jiě)决(jué)方案优势，截至201公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表6年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全(quán)国工(gōng)商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营(yíng)业收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强发布，华(huá)为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了(le)首(shǒu)批(pī)2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问是成功的，但成功背(bèi)后到底(dǐ)做了(le)哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可以(yǐ)了解一下(xià)。华为(wèi)是100%由员工持(chí)有的民(mín)营企业。股(gǔ)东会是(shì)公司(sī)权力机构，由(yóu)工会和华(huá)为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员工代表会。持(chí)股员工代(dài)表会(huì)由全(quán)体持股员工代表组成(chéng)，代表全体持股员(yuán)工行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为(wèi)公(gōng)司个人(rén)股东持有(yǒu)公司(sī)股份(fèn)，同时也(yě)参与(yǔ)了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任正非的强力推行下(xià)，华为(wèi)公司实行员工(gōng)持股改革：新员(yuán)工不再派发长期不变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票(piào)也(yě)逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公司(sī)工(gōng)会授(shòu)予员工的一种特(tè)殊股票，每年华为会根据员(yuán)工(gōng)的工作水平和对公(gōng)司的(de)贡献(xiàn)决定(dìng)其获得(dé)的股份(fèn)数。员工按照(zhào)公司当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获(huò)得一定(dìng)比例的(de)分红。

就是(shì)这样的华(huá)为员(yuán)工持(chí)股方案让华为公司发展的越来(lái)越好，公司规(guī)定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表虚(xū)拟股(gǔ)每年(nián)可(kě)兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制条件，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离(lí)开后，还要经历公司(sī)严格的6个(gè)月审核，确(què)认不出现创业(yè)公司的产品(pǐn)与华为构(gòu)成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有从(cóng)华(huá)为内(nèi)部(bù)挖(wā)过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条(tiáo)后，方可全(quán)额(é)兑现。

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