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初中女生800米成绩对照表,中考女子800米标准时间

初中女生800米成绩对照表,中考女子800米标准时间 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小(xiǎo)米集团裁(cái)员(yuán)的声(shēng)音(yīn)四起。

  有部分网(wǎng)友(yǒu)发文称:“武汉某(mǒu)米(mǐ)第二总(zǒng)部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工(gōng)”,因为(wèi)该消(xiāo)息疑似暗指小米(mǐ)裁(cái)员,且涉及(jí)目前35岁等互联网科(kē)技企业用工敏感(gǎn)点,这(zhè)则消息随(suí)即引发(fā)网友(yǒu)讨论并逐步发酵。

35岁(suì)以上员(yuán)工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总部(bù)裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  而小米集团(tuán)在北京和(hé)武(wǔ)汉设有集(jí)团总部,其(qí)中武汉总部于 2017年6月(yuè)29日正式(shì)揭牌,同年11月18日正式入驻光谷金融港。

  目前,小米武汉(hàn)总部涵盖 AIoT、大数据、云(yún)服(fú)务、电(diàn)商、新零(líng)售(shòu)、办公软件、海外研发(fā)、游戏、金(jīn)融投(tóu)资等多(duō)个核心(xīn)业务(wù);同时,小米武汉总部(bù)的(de)人(rén)工智能团队也已独(dú)立承担了(le)10 余项业务(wù)的研(yán)发工作,如搭建(jiàn)小爱(ài)开放(fàng)平台(tái)、小爱(ài)数(shù)据平(píng)台(tái)和语音评测平台等。

  去年12月,小米武汉科技(jì)园(yuán)项目一期主体结(jié)构全面封顶,预计于2023年10月(yuè)正式建成。该科技(jì)园距离小米武汉(hàn)总(zǒng)部直线距离仅4.2公(gōng)里。

  对此,小米(mǐ)集团(tuán)公关部总经(jīng)理王(wáng)化(huà)在社交(jiāo)媒体(tǐ)紧急辟谣,王化表示(shì)初中女生800米成绩对照表,中考女子800米标准时间“昨晚(wǎn)在社交媒体平台上陆续出现(xiàn)有关我司(sī)武(wǔ)汉总部35岁以上员工(gōng)只(zhǐ)保留10%的信息,经查皆(jiē)为谣言。现公司法务部门(mén)已对相关信息进(jìn)行取(qǔ)证,并上报有(yǒu)关部门(mén)。互联网不是法外之地,切勿造谣传谣,相信在清(qīng)朗(lǎng)行动的大背(bèi)景下,网络造谣者(zhě)必(bì)定会受到法(fǎ)律(lǜ)的(de)处罚(fá)。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

   小米(mǐ)集团最近(jìn)水(shuǐ)逆不(bù)断

  值得注意的是,小米集团(tuán)最近水逆不断,先是3月(yuè)份公布(bù)的2022年全(quán)年业(yè)绩出现(xiàn)下(xià)滑(huá),在4月份又遭到印度扣押555亿(yì)卢比(约(yuē)6.8亿(yì)美元)资(zī)金。

  3月24日晚间,小(xiǎo)米集团发布2022年全年业绩公(gōng)告并召开业绩电话会(huì)。期内,集团(tuán)收入2800亿(yì)元,利润从上年的193亿元(yuán)降(jiàng)至25亿元,经调整净利(lì)润约85亿元,同(tóng)比降幅(fú)超60%。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总部裁员(yuán)?刚刚(gāng)辟(pì)谣了

  此外,财报显(xiǎn)示(shì),截至2022年12月(yuè)31日(rì),小米拥有32543名员工(gōng),其中29967名位(wèi)于中国(guó)大陆。这(zhè)一(yī)数字相(xiāng)比2022年三季度末出现了大幅减(jiǎn)少。截至(zhì)2022年9月(yuè)30日,小米(mǐ)员工总(zǒng)数(shù)为35314名,其中32609名位于中(zhōng)国大陆。也就(jiù)是说,在2022年四季度,小米员工总数减(jiǎn)少了(le)2798名,其中中(zhōng)国大陆员工减(jiǎn)少(shǎo)了(le)2642名。

  小米集团收入下滑主要源(yuán)于(yú)手机业务的(de)萎缩,2022年智能(néng)手(shǒu)机出货量1.51亿(yì)部,而上(shàng)年是1.9亿部(bù),少卖(mài)了近4000万部。2022年(nián)第四季度出货量3270万部(bù),同(tóng)比(bǐ)减少25.9%,智能手(shǒu)机分部收(shōu)入367亿元,同(tóng)比减(jiǎn)少27.3%。

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚辟(pì)谣(yáo)了

  4月(yuè)份,印度(dù)高院作出判决,法院称是小米涉嫌违反(fǎn)FEMA(《外(wài)汇管(guǎn)理法》)规定,以支(zhī)付版税(shuì)为由,向三(sān)家外国实体公司支付了555亿卢(lú)比(约6.8亿美元),但小米印度公司(sī)并没有从上述(shù)三(sān)家公司获得(dé)任何服务。小米以特许使用权(quán)费用的名(míng)义(yì)向外转移资金(jīn),涉(shè)嫌(xián)违反印(yìn)度的外汇管理法,所以扣押了小米印度公(gōng)司的账户资金。

  小(xiǎo)米集团手机销量的下(xià)滑(huá)是全球智能手机(jī)市(shì)场的缩(suō)影,Canalys日前发布(bù)调查(chá)报告,全球智能手机市场已经经历连(lián)续(xù)五(wǔ)个季度下(xià)滑,今年(nián)一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂商,三星出货量达到(dào) 6030万(wàn)部,位列第一。苹果(guǒ)公司以 5800 万部的出货量位(wèi)居第二。排(pái)名(míng)前五的厂商(shāng)中,只有苹果实现了同比增长,取(qǔ)得了高达(dá) 21% 的市场份额(é)。小米以 3050 万(wàn)部的出货量捍卫了第三名的位置,但是与上年(nián)同期(qī)相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前(qián)五,分别(bié)占据 10% 和 8% 的市场(chǎng)份额。

   手机厂商砍项目的声(shēng)音不绝于(yú)耳(ěr)

  最近手机厂商砍(kǎn)项目(mù)的(de)声音不绝于耳,就(jiù)在前(qián)天,OPPO突(tū)然终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起(qǐ)芯片行(xíng)业震动(dòng)。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显示,自2023年5月12日(rì)起,解散哲库科技(上海)有限公司及其(qí)全资(zī)子公司(sī)、分公司(sī),并终止所有劳动合同。信中还(hái)指(zhǐ)出,对(duì)于尚未入职报到的应届生,可选择加入OPPO其他(tā)部门,或接受(shòu)“N+3”补偿金。

  自2019年(nián)以来(lái),OPPO已(yǐ)在自研芯(xīn)片上投入大量(liàng)人力物力。2019年(nián)12月(yuè),OPPO创始人兼CEO陈(chén)明永曾表示(shì),“未来三年,OPPO将投入(rù)500亿(yì)研发预算(suàn),除(chú)了(le)持续(xù)关注5G、人工智能、AR、大(dà)数据等前沿(yán)技(jì)术,还要构(gòu)建底层(céng)硬(yìng)件核(hé)心技术以及软件工程(chéng)和系(xì)统(tǒng)能力。”

  从目前哲库科技在招聘网站存留的信息(xī)来看(kàn),5-10年(nián)工(gōng)作经验的工程师(shī)月薪在2万(wàn)到9万(wàn)不等(děng)。如果(guǒ)取一个中间的数值,假设(shè)每位5年(nián)以上工作经(jīng)验的工程师(shī)年薪在(zài)50万(wàn)左(zuǒ)右。那么(me),去年哲库仅支付员(yuán)工(gōng)薪酬,就(jiù)超过12亿。此外,还有媒体计(jì)算称,哲库的年费用(yòng)更是达到了 30 亿人民币。

  一边是在全初中女生800米成绩对照表,中考女子800米标准时间(quán)球经济、手机市场的不确(què)定性下,消费(fèi)电子(zi)等(děng)出货量的不断下滑;一(yī)边(biān)又是需要巨大资金支持,最终OPPO选(xuǎn)择了(le)砍项目。

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