赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的(de)工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人(rén)单位与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及(jí)相关资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以(进退维谷的意思解释，进退维谷的意思和造句yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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