如今的国产(chǎn)手机品牌最出名的当属华(huá)为(wèi)了(le)，华(huá)为(wèi)这些(xiē)年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今已(yǐ)经是全球(qiú)领先的(de)信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商(shāng)了，因(yīn)此对(duì)于华为的一系(xì)列举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股东是(shì)谁股(gǔ)权如(rú)何分(fēn)配？华为现在最大的(de)股东是谁你或(huò)许听说过，但华(huá)为的股权是如何分配(pèi)的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是个别人的(de)功劳(láo)，是(shì)很(hěn)多(duō)人集体(tǐ)努(nǔ)力(lì)的结果。

华为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn)

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公(gōng)司专(zhuān)注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端(duān)和云计算等领域构筑了端到端的解决(jué)方案(àn)优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华(huá)为(wèi)投资控股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华(huá)为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在(zài)的华(huá)为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也可(kě)以了解一(yī)下。华为是(shì)100%由员工持有的(de)民营企(qǐ)业。股东会(huì)是公司权力机构，由(yóu)工会和华(huá)为的主(zhǔ)要(yào)创始人(rén)兼总裁任正非(fēi)两名股东组成，工(gōng)会履(lǚ)行(xíng)股东(dōng)职责、行使股(gǔ)东(dōng)权利的机构是持(chí)股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持(chí)股员工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全(quán)体持股员(yuán)工行使(shǐ)有(yǒu)关权利，其(qí)中任正非作为公司个人股东持有公司股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为公司实行员工持股改革(gé)：新员工不再(zài)派(pài)发(fā)长期不变一(yī)元一股的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是(shì)所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公(gōng)司工会(huì)授予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会(huì)根据员工的工(gōng)作水平和对公(gōng)司的贡献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数。员工按照公司(sī)当年净(jìng)资产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获(huò)得一定比例的分红。

就(jiù)是这(zhè)样(yàng苹果x多重)的华为员工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案让华为公司发展(zhǎn)的(de)越(yuè)来越好，公(gōng)司规定根(gēn)据(jù)内(nèi)部(bù)的评价体系，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格，不过(guò)这(zhè)项(xiàng)规定也(yě)有很(hěn)多限制条件，比如中高(gāo)层每年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职苹果x多重。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格的(de)6个月审核(hé)，确认不出现创(chuàng苹果x多重)业公(gōng)司(sī)的产品与华为构成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华(huá)为内(nèi)部(bù)挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任(rèn)何(hé)一条后，方(fāng)可(kě)全额兑现。

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