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　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或(huò)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在(zài)地经办组织开具(j三角函数中cscx等于什么，三角函数中cscx等于什么意思ù)接纳函(hán)，再到(dào)用人单(dān)位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏(三角函数中cscx等于什么，三角函数中cscx等于什么意思fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xín三角函数中cscx等于什么，三角函数中cscx等于什么意思g)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止或(huò)许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人(rén)员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　也就是(shì)说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七条赋(fù)闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)12个月；