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15个工作日(rì)包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日(rì)吗
15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日的。
周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。
每一(yī)周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位自(zì)每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。
15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)
是21天(tiān)的。
15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工(gōng)作(zuò)日,可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。
工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。
工作(zuò)日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。
法律依据
《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条
国(guó)家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时胸围88是多大罩杯,胸围88是多大尺码文胸间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。
第四(sì)十一条
用人单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要(yào),经与工(gōng)会和劳动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作时间,一般每(měi)日不得超过(guò)一小时(shí);因(yīn)特殊(shū)原因需要(yào)延长工(gōng)作时(shí)间的,在保障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工(gōng)作(zuò)时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
工(gōng)作日起源
马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要条件,没有这个条(tiáo)件,一切进一(yī)步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试,都将遭到(dào)失败。
于是在国际(jì)共运史上,各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力,
1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议(yì),但远在这之前的(de)1836年(nián),美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出:我们(men)相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了(le)。
马克思(sī)自(zì)己也承(chéng)认:我们(men)建议通过(guò)立法(fǎ)手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制(zhì)为八小时。
这种限制是美国工人的共同要求,代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领。
1933年,美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。
受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时(shí),每周不能超过40小时,
但(dàn)美国并不是灯塔,八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。
早在1817年8月(yuè),英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题,并把它作为理想社会的(de)重(zhòng)要(yào)制(zhì)度。
在这(zhè)之后(hòu)的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为胸围88是多大罩杯,胸围88是多大尺码文胸争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工(gōng),以失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发生(shēng)激烈(liè)冲突,喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作,八(bā)小时(shí)休息,八小时归自己的口号,暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八小时(shí)。
由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功,1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第(dì)一(yī)次(cì)大会上,法国(guó)代表拉文提议(yì):把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日,定为国际无产阶级的(de)共同节日。
但(dàn)国际(jì)共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳,人(rén)类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉(mài)络。
早在19世纪50年(nián)代中期,澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争,
继1849年美国(guó)加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿,淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工作强度增加。
缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。
1855年,澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。
到19世纪90年代,澳大(dà)利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工作制。
15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)
21天(tiān)。
15个工作日通常应当是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日(rì)),三周就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。
工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。
工作(zuò)日通常分为四种,即标(biāo)准工作日(rì),特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。
(1)标(biāo)准工作日
标准工作日是指由法律规定的(de),在正常情况下(xià),一般职工所实行(xíng)的工作日(rì)。
目前我(wǒ)国实行(xíng)的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时,每(měi)周不超过44小时,平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。
标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。
(2)特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日
特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日,是指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下,少于标准工作日时数(shù)的工作日(rì)。
1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等(děng)公休日,是连(lián)续的15天工作(zuò)日(rì)。
2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个(gè)工作日,如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。
期间开始的时和日不(bù)计量(liàng)在期(qī)间内,期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节(jié)假日的,以节(jié)假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子。
【法律(lǜ)依据】:《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动法》
第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。
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非常不错
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了