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施为什么读yi什么意思，施怎么读啊科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不(bù)同(tóng)的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全(quán)部事(shì)务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù施为什么读yi什么意思，施怎么读啊)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员(yuán)：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级(jí)为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科(kē)长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的施为什么读yi什么意思，施怎么读啊报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性(xìng)工(gōng)作。