小洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一(yī)个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都无(wú)法弥(mí)补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对(duì)她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板(bǎn)意见(jiàn)不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意(yì)见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然(rán)是(shì)要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的(de)，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也(yě)会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的(de)程度(dù)，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是(shì)很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自(zì)己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如此，不(bù)可(kě)能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也(yě)不错(cuò)，当(dāng)网红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工(gōng)作(zuò)2000克是多少斤啊的时候才发现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是(shì)远远不够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了(le)能够(gòu)让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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