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正、异、新,正异新的区分

正、异、新,正异新的区分 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网(wǎng)行(xíng)业(yè)年(nián)终奖(jiǎng)打折消息不断,知(zhī)乎也未能全身(shēn)而(ér)退。

  多(duō)名知乎内部员(yuán)工对时(shí)代财经表示,自己和身边同事的年(nián)终奖按照往年惯例标准看(kàn),被打(dǎ)了(le)6折(zhé),还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代(dài)财(cái)经透露,现在(zài)公司内部都在(zài)调侃,年终奖(jiǎng)低(dī)至3折起。

  消息最早是在(zài)上周放出。不过,上述(shù)员工(gōng)告诉时代财(cái)经,此(cǐ)次年(nián)终奖(jiǎng)打折并未下发(fā)具体文件(jiàn),而是逐层(céng)正、异、新,正异新的区分向下(xià)口(kǒu)头通知,在上周日(4月23日(rì))前(qián)全部(bù)告知完毕(bì)。4月(yuè)25日,年终奖随着工(gōng)资一同下发。

  即便早有预(yù)期,当收到工(gōng)资(zī)以及(jí)年(nián)终奖的那一刻,知(zhī)乎员(yuán)工李诚(chéng)(化名(míng))还是(shì)感到有些愤怒。据他预估,年终奖六折后,自(zì)己年(nián)收入相(xiāng)应(yīng)缩水超(chāo)3万元(yuán)。

  “领导给(gěi)出的理由是大环境不好,但之前大环境好的时候也没(méi)发更多(duō)呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代财经表示。

  在互联网公司约定俗成的语(yǔ)境里,员(yuán)工们不(bù)单单(dān)盯着每(měi)个月的工(gōng)资收入,股(gǔ)票期权、年终奖金、保险等各项福利凑在一起,成为一年薪(xīn)资的总包(package)。其中(zhōng),等同于数个月(yuè)月(yuè)薪的年(nián)终奖是(shì)其中重要的组成(chéng)部分(fēn)。

  正(zhèng)是(shì)因此,年终奖的打(dǎ)折(zhé)让(ràng)不少知乎员工开(kāi)始怀疑此(cǐ)前(qián)加班(bān)“内卷”的意义(yì)。李(lǐ)诚(chéng)告诉时代财经(jīng),在(zài)上周(zhōu)得(dé)知年终奖(jiǎng)打折的消息(xī)后(hòu),自己每天工作敲键盘(pán)、写文(wén)档都觉得没(méi)劲。正、异、新,正异新的区分>

  而这并不是他一个人(rén)的(de)感受(shòu)。李诚表示(shì),虽(suī)然也有人(rén)会(huì)觉得大环境就(jiù)是这样(yàng),还(hái)是落袋(dài)为安比较重(zhòng)要(yào),拿多(duō)少是(shì)多(duō)少,但大部分人还是在抱怨和吐(tǔ)槽。

  在他的观察里,一个明显(xiǎn)的变化(huà)是,公司员工加班积(jī)极(jí)性显著下降。知乎早上十点开始上班,但“大部队”一般十点(diǎn)半才到(dào)。下(xià)班时间(jiān)就更为明显,在普遍加班(bān)严(yán)重的(de)互(hù)联网行业,准(zhǔn)点下班的情况极(jí)为罕见,一般都要工作(zuò)到晚上九、十点。而在得知(zhī)年终奖打折之后(hòu),不少(shǎo)同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

  知乎不是(shì)唯(wéi)一一家年终奖打折的互联(lián)网(wǎng)公司。今年以来,腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂(chǎng)都曾传出(chū)年终(zhōng)奖缩(suō)水的消息。

  不过(guò),与其他(tā)互(hù)联网(wǎng)公司相(xiāng)比,知(zhī)乎所面临(lín)的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年财(cái)报。报告显示,期内(nèi)公(gōng)司录得(dé)营收(shōu)36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿(yì)元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这已经(jīng)是知(zhī)乎自2019年以来连(lián)续4年录(lù)得亏损,累计亏损接(jiē)近44亿元。

  通(tōng)过大(dà)量资金投(tóu)入(rù),知乎月活数据和平均每月付费(fèi)会员数据仍在继续保持增长。财报数据显示(shì),2022年四季度(dù),知乎平均每月(yuè)活跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环(huán)比增(zēng)加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知乎(hū)就此破产(chǎn)。截至2022年底,知乎账上(shàng)仍(réng)持(chí)有超(chāo)过45亿元现金。但(dàn)在全(quán)球经济下行的当下,烧钱换(huàn)增长的故事已经不再吸引人。2021年中开始(shǐ),知乎股价一路下跌,截至4月27日(rì),知乎美股收盘报(bào)价1.09美元/股,不足2021年顶峰时(shí)的十(shí)分之一。

  如何(hé)扭亏为盈,成(chéng)为摆在知乎(hū)面(miàn)前最重要的问(wèn)题之一。在2022年11月(yuè)30日,知乎(hū)Q3业(yè)绩电话交流会(huì)上,知乎CEO周源(yuán)指出,今年的公司战(zhàn)略是(shì)生态(tài)第一,而这一战略意图的(de)短期目标(biāo)就是(shì)要(yào)尽快盈利。

  为此,在过去一年(nián)时间内,知乎已经做出诸多(duō)努力(lì)。在(zài)新业务层面,知乎正(zhèng)在积极进军职业教育市(shì)场。目前知乎(hū)已经完成(chéng)对教考平(píng)台掌上园丁、会计在线培训公司(sī)品职教(jiào)育,以及留学培训中介(jiè)趴(pā)趴教育的(de)收购。

  财报数据显(xiǎn)示,知乎职业培训2022年(nián)全年收入(rù)2.48亿元,较上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中的(de)占比从2021年的1.5%提升至本(běn)财年的6.9%。

  同时(shí),知(zhī)乎也在(zài)持续通过发力网文(wén)、故事(shì)类内容(róng),推动盐选会员的(de)发展。全(quán)年付费会员收入同比(bǐ)增(zēng)长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收入(rù)中的占比从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度(dù)的34.1%,成为(wèi)知乎最大(dà)收入来源。3月16日,知乎还上线了(le)一款名为“盐言故事”的App,提供(gōng)专门的故事内(nèi)容阅读服务。

  而在降本(běn)增效方面,2022年内知乎曾(céng)三(sān)次传出裁(cái)员(yuán)消息,涉(shè)及视频、教育、商业化等多(duō)个业(yè)务条(tiáo)线。财报数据(jù)显示,截(jié)至2022年(nián)底,知乎(hū)共有2515名(míng)员正、异、新,正异新的区分工。知乎(hū)并未透露2021年同期(qī)具体员工人(rén)数(shù),不过(guò)据界面新闻报道,知乎(hū)在2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左右。

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