小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不(bù)合，双方有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于(yú)员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的时(shí)候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的家(jiā)庭主动买单的女孩的性格，主动买单的女孩子是什么样的人条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定(dìng)而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造(zào)去了(le)，等到工作的时候才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可(kě)以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的(de)决心。

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