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　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定的团队(duì)合作能力(lì)、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很(hěn)好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经(jīng)历(lì)的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学(xué)历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的就(jiù)业记(jì)录，包(bāo)括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每个(gè)职位的职(zhí)责、工作性(xìng)质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等。

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