施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别(bié)是什么？施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别在于意(yì)思不同(tóng)的。关于施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么以及施工单位与施工方的区别是什(shén)么，施(shī)工(gōng)单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别(bié)和联系，施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别在哪，施工方和施(shī)工单位一(yī)样吗，建设单位和(hé)施工方的(de)区别等(děng)问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

施工单位可(kě)以(yǐ)报(bào)考(kǎo)监理(lǐ)工(gōng)程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工(gōng)程(chéng)师(shī)的。

　　施工(gōng)单位是(shì)可以直接(jiē)报考监理工(gōng)程师的(de)，但是(shì)报考监理工(gōng)程(chéng)师还有另外的要求，首先报考的单位有(yǒu)很(hěn)大的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单位和工程设(shè)计(jì)单位(wèi)等等(děng)。监(jiān)理(lǐ)工程师的主(zhǔ)要(yào)任务(wù)是完成注册流程(chéng)，受聘监理工程师一(yī)定要在(zài)监理单位注册(cè)。

施工单位与施工方的区别是(shì)什么

　　施(shī)工单位与施工方的区别在(zài)于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位，建筑安装工(gōng)程施工单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立(lì)经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发(fā)包方式进(jìn)行施工时，施工单位(wèi)，常被称为(wèi)乙方。

　　施工方(fāng)是指由于(yú)项(xiàng)目管理(lǐ)的核心任(rèn)务是(shì)项(xiàng)目(mù)的目(mù)标控制，因此按项目管(guǎn)理学的基本(běn)理(lǐ)论，没(méi)有明确(què)目标的建设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作主要(yào)在施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设(shè)计准(zhǔn)备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段(duàn)往往是交(jiāo)叉的，因此施工方的(de)项目管理工作(zuò)也涉(shè)及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙(yǐ)方的(de)区(qū)别

　　法律(lǜ)分析(xī)：1、性质不一样；甲(jiǎ)方(fāng女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌)代表(biǎo)就(jiù)是业主，出钱并监督施(shī)工(gōng)的，相(xiāng)当于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的(de)人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称(chēng)为业主单位(wèi)或项目业主(zhǔ)，指建设(shè)工程项目的投资主体或投(tóu)资者，它也(yě)是建设(shè)项(xiàng)目管理的主体。

　　主要(yào)履(lǚ)行(xíng)提(tí)出建设规划、提供建设用(yòng)地(dì)和建(jiàn)设资金的责(zé)任。

　　施工单位是由相关专业人员(yuán)组成的、有相(xiāng)应资质、进行生(shēng)产活动的(de)企事业(yè)单位(wèi)。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工程的施工队(duì)、房修(xiū)队、国营建(jiàn)筑公司(sī)、安装(zhuāng)公司(sī)、工程队、市政公司及集(jí)体施工企业等组织机构(gòu)，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责不同。

　　施(shī)工单位(wèi)对(duì)建设工程的施工质量负责。

　　甲方代(dài)表通过(guò)招(zhāo)投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个工程发包(bāo)给施工单位，签订(dìng)和(hé)同女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌，施工单位负责把建(jiàn)筑按图(tú)纸修起来(lái)，竣工(gōng)验收合格后就交(jiāo)给建设单位，他们之(zhī)间是通(tōng)过施工承(chéng)包合同规定(dìng)双方(fāng)的权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合同是劳(láo)动(dòng)者与用人单(dān)位确立劳动(dòng)关系、明确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应(yīng)当订(dìng)立劳动(dòng)合同。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订立和变(biàn)更劳动合(hé)同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一致的(de)原则(zé)，不(bù)得违反法律、行政法规的规(guī)定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当(dāng)事人必须(xū)履行劳动合同(tóng)规定的义(yì)务。

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