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文章目录：

• 1、什么是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何进(jìn)行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规(guī)划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇(piān))

什么是职业生涯规划?

职业规划(huà)又称职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗成长环(huán)境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素(sù)进行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职(zhí)业规(guī)划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道(dào)设计三个要(yào)素(sù)构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯的(de)主客观因(yīn)素进行(xíng)分析(xī)、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的(de)过(guò)程。一(yī)个(gè)完整的职业(yè)规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设(shè)计三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身(shēn)情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统性设计和规划(huà)。它(tā)的目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择(zé)和(hé)发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯(yá)是指个体职业发展的历程，一般是指一(yī)个人(rén)终(zhōng)生经(jīng)历的所有(yǒu)职业发展的整个历程。职业生涯(yá)是(shì)贯(guàn)穿(chuān)一生职(zhí)业历(lì)程(chéng)的漫长过程。

如(rú)何(hé)进行职业生(shēng)涯(yá)规划?

职(zhí)业生涯规划的过(guò)程包括树立正确的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生涯机会评(píng)估、职业(yè)方向定(dìng)位、设定(dìng)发展(zhǎn)目标、制定行(xíng)动(dòng)方案与实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基本步骤。树立正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是事(shì)业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要认(rèn)识(shí)自(zì)我，了(le)解自(zì)己的性格、气(qì)质以及(jí)能(néng)力、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给自己(jǐ)恰(qià)当的认知和(hé)定位，搞清适(shì)合干(gàn)什么，能(néng)干什么，从而确定大致的选择方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定(dìng)自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环(huán)境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职(zhí)业(yè)确定(dìng)后，向哪一(yī)路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么(me)是(shì)职业(yè)生涯规(guī)划

职业生涯规划是(shì)对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业(yè)生涯规划是(shì)指分析和衡(héng)量(liàng)个人职业(yè)选择的主客观因素，确定个人目(mù)标并努力(lì)实(shí)现这些目标(biāo)的过程。

职业规划(huà)又称职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定(dìng)一个(gè)人职(zhí)业生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析(xī)、总结和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的(de)过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业(yè)能力(lì)和职业雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗发展路径，制定长期(qī)职业规划(huà)、短(duǎn)期(qī)职业目标以及一(yī)系列职业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规(guī)划是指个(gè)人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性设计和(hé)规划。它的目的是(shì)帮助(zhù)个人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更清晰的(de)方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职(zhí)业(yè)规(guī)划又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划(huà)、生(shēng)涯规划，就是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的(de)美(měi)国(guó)。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道(dào)设(shè)计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯(yá)规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规划书(shū)应包(bāo)括的基本(běn)内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与反馈(kuì)等(děng)方(fāng)面(miàn)。具体(tǐ)内容如下： 自我评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生涯设计必须是在充分(fēn)且正确(què)认识自身条件与相关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包(bāo)括对个人(rén)的需求、能(néng)力等的分析，确定什么(me)样(yàng)的职(zhí)业比较适(shì)合自己和(hé)自己(jǐ)具(jù)备哪(nǎ)些能力。组织与(yǔ)社会环境分析阶段(duàn)：短期的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的(de)规划(huà)要更多(duō)地注(zhù)重社会(huì)环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规(guī)划年限、年(nián)龄跨度、起(qǐ)止时间。规划(huà)年限不分长短，可以是半年、三(sān)年(nián)、五年(nián)，甚至是二(èr)十年，视个人的(de)具体(tǐ)情(qíng)况而定。2．目(mù)标确定：确立(lì)职业方向、阶段目标和总体(tǐ)目标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯(yá)规划范文 第首先、自(zì)我(wǒ)评估 自(zì)我评(píng)估包括对(duì)自己的兴(xīng)趣、特长、性格的了(le)解(jiě)，也(yě)包括(kuò)对(duì)自己的学(xué)识、技能、智商(shāng)、情商(shāng)的测试，以(yǐ)及对自(zì)己思维(wéi)方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价等等(děng)。

在大学生就业形(xíng)势越(yuè)来(lái)越严(yán)峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大学(xué)生争(zhēng)夺(duó)战中的(de)另一重要利器。

下面是我整理的大学生的(de)职(zhí)业生涯规(guī)划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的职业(yè)生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文1 我的(de)爱好：读书，运动(dòng)，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不(bù)是遥(yáo)遥无(wú)期的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视(shì)自我的发展(zhǎn)完善和实现，这就(jiù)客(kè)观的(de)要求我们(men)对自己的未来做(zuò)出一个(gè)全(quán)方位的统筹规划(huà)，也(yě)可(kě)以说就是职业(yè)生涯规划。

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