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山药粉多少钱一斤,铁棍山药粉多少钱一斤 非全日制用工是临时工吗?

  近年来,非(fēi)全日制用工形式快速发(fā)展,特别(bié)是在服务领域,使用非(fēi)全(quán)日制(zhì)用工的(de)企业越(yuè)来越(yuè)多。有人将(jiāng)非全日(rì)制用工视(shì)为劳务关系或临时工,有(yǒu)人认为(wèi)非全日制用工不(bù)用缴纳社保费。事实(shí)果真如此吗(ma)?什(shén)么是非全日制(zhì)用(yòng)工?非全日(rì)制(zhì)用工(gōng)是临时工吗?用人(r山药粉多少钱一斤,铁棍山药粉多少钱一斤én)单(dān)位(wèi)是(shì)否需(xū)要(yào)缴纳社保?一(yī)起来看(kàn)本期(qī)快问快答↓↓↓

  Q

  什(shén)么(me)是非全日制用工(gōng)?非全日(rì)制用工就是临时工(gōng)吗(ma)?

  A:非(fēi)全(quán)日制用工的(de)基本特征是(shì)每日工作时间和每周工作时间(jiān)少于全日制(zhì)用工的工作时(shí)间。劳动合同法(fǎ)实施条例规定,非全(quán)日制(zhì)用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人(rén)单位(wèi)一般平均每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超过4小时,每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)累(lèi)计(jì)不超过24小时的用(yòng)工形式(shì)

  我国劳(láo)动法(fǎ)自1995年1月1日起施行后,法律(lǜ)上(shàng)已无临(lín)时工(gōng)、正式工(gōng)区(qū)分,用(yòng)工双方(fāng)都(dōu)应签(qiān)订(dìng)劳动合(hé)同,明确(què)权利和义务。非全日制用工尽管(guǎn)比全日制(zhì)用工工作时间短,但劳(láo)动(dòng)者和用人单位建立了劳动(dòng)关(guān)系。因此,劳动法的一般原则和一(yī)般规则对其均(jūn)适用。

  Q

  非(fēi)全日制用工是否需要签订书面劳动合同?

  A:非(fēi)全日制用工也(yě)要签(qiān)订劳动(dòng)合同,但是(shì)可以不签订(dìng)书面劳动合同。同(tóng)时,只要不影响其他劳动合同的履行,劳动者也(yě)可以与不(bù)同单位签订(dìng)多个(gè)非(fēi)全日制用工劳动合同。对于用(yòng)人单(dān)位存在的违法行(xíng)为,劳动者可以(yǐ)要(yào)求劳动行政部门处(chù)理,也可以通过劳动仲裁主张(zhāng)权(quán)益(yì)。

  非全日(rì)制用(yòng)工双(shuāng)方当(dāng)事人任何一方都(dōu)可以随时通知对方终(zhōng)止用工;终(zhōng)止用工,用人单位不向劳动(dòng)者(zhě)支付经(jīng)济补偿(cháng),也就是对双方解除劳动关(guān)系不(bù)作(zuò)时间(jiān)和(hé)形(xíng)式(shì)的限(xiàn)制,可以书(shū)面也(yě)可(kě)以口(kǒu)头解除,无需提(tí)前通知(zhī)。

  Q

  用人(rén)单位(wèi)是否需要为非全日制(zhì)用(yòng)工缴(jiǎo)纳社保?

  A:法律规定(dìng),非全日制用工,用(yòng)人单位可以不用缴(jiǎo)纳(nà)养(yǎng)老保险、医疗(liáo)保(bǎo)险、失业保险、生育保险(xiǎn)等(děng)险种费用,山药粉多少钱一斤,铁棍山药粉多少钱一斤但是应缴(jiǎo)纳(nà)工伤保险费。从事非全日制工(gōng)作的劳动者可以以个人身份参加基本(běn)养老保险、基本医疗保险(xiǎn),这区别于(yú)全日制劳(láo)动(dòng)者的(de)“五(wǔ)险一金”缴纳(nà)义务。

  要(yào)引导当事人(rén)以书面合同约定双方的权(quán)利义务,强化非(fēi)全日制用工劳动(dòng)者的社会保险权益保(bǎo)护,还要防止以非全日制用工掩盖全日制用工的行(xíng)为(wèi)

  总(zǒng)体上看(kàn),目前(qián)我(wǒ)国的非(fēi)全日制用工(gōng)制度强调其(qí)灵(líng)活性和特殊(shū)性,应进一步(bù)贯彻(chè)非全日制用工和(hé)全日制(zhì)用工劳(láo)动者平等保护的原则(zé),完(wán)善非(fēi)全日制用工合(hé)同订立、合同(tóng)解除和终止以及社会(huì)保险等制度(dù),更好保护非全日(rì)制(zhì)用工(gōng)劳动者的权益。

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