小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于(yú)林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀的(de)一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部分粉(fěn)丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的(de)问题(tí)。老板肯定大于(yú)员工，所以自(zì)然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自(zì)立(lì)门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能(néng)一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够(gòu)让自(zì)己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一(yī)定是(shì)下了很大的决(jué)心(xīn)。

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