15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是多长时(shí)间是(shì)多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据实(shí)际情况灵(líng)活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思(sī)的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在(zài)严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后的(de)第(dì)一日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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