金(jīn)融(róng)界6月2日消息(xī) 民政部(bù)等(děng)四部门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)城乡社区就业工作(zuò)的通知。其中提(tí)出，加大(dà)从(cóng)高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人(rén)员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区工作(zuò)者18人的规(guī)划目标，进一步充实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待(太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询dài)招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年(nián)社(shè)区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人力(lì)资(zī)源社会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织(zhī)实施。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件的行(xíng)政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)工作(zuò)。加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业生中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落(luò)实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服务(wù)体系建设规划》，鼓励(lì)在(zài)社区(qū)发展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务，支持相(xiāng)关企业、事(shì)业(yè)单位(wèi)、社会组织(zhī)在城乡社区设置(zhì)服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件的(de)按(àn)规(guī)定落实社会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业，符合条件的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元(yuán)的个(gè)人创业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利(lì)用社区综合(hé)服务设(shè)施为高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域创业提供必要的场地(dì)支(zhī)持。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域灵活就(jiù)业的(de)，符合(hé)条件的可申请获得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会(huì)工(gōng)作岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间。进一步增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社会(huì)工作站开展服(fú)务。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区内高校，在社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等(děng)“政社(shè)校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专(zhuān)业(yè)高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社(shè)会组织、城乡社区组织、社(shè)区(qū)服务(wù)类(lèi)企业等(děng)参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一批(pī)就(jiù)业见(jiàn)习岗位(wèi)，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡社区实(shí)践服务、增进了解，激发到社区就(jiù)业(yè)的热情。对见习单位(wèi)按(àn)规定落(luò)实就业见习补贴和激(jī)励推动政策(cè)，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人员，可按规(guī)定同等(děng)条件下优先(xiān)招(zhāo)录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高(gāo)校(xiào)毕业生教(jiào)育(yù)引导。各(gè)地各高校要强化对(duì)在校大学生的理想信念和思想教育，引导在(zài)校大学(xué)生树立科(kē)学的就(jiù)业观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基(jī)层一线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组织(zhī)在校(xiào)大学生走进城(chéng)乡社(shè)区(qū)，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会(huì)公益等活动，培养做群众(zhòng)工(gōng)作(zuò)、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓励社会资本设(shè)立社区创新专(zhuān)项(xiàng)基(jī)金，在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发便于就业(yè)创(chuàng)业的(de)项(xiàng)目，激(jī)发高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社(shè)区(qū)就业服(fú)务指导(dǎo)。各地公共就业人(rén)才服(fú)务机构(gòu)要(yào)及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通(tōng)过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社(shè)会公开发(fā)布(bù)。国(guó)家(jiā)大(dà)学生就业(yè)服务平台(tái)、高(gāo)校毕业生就业服务平台(tái)要设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专(zhuān)题(tí)，汇集发布各地社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员(yuán)相关信息的收集和对接，围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性(xìng)质(zhì)、工作(zuò)职责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息(xī)一并推送至就业服(fú)务(wù)平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用较多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多(duō)种形式，增进高校毕业(yè)生对社区专职工作(zuò)人(rén)员职业的(de)了解。各(gè)地(dì)教育、人力(lì)资(zī)源社会保障(zhàng)部门和各高校要(yào)主动(dòng)创造条(tiáo)件，为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提供社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心留人(rén)的(de)良(liáng)好(hǎo)环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职工作人(rén)员的(de)高校毕业生（以下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)”）初任培训工(gōng)作，原则(zé)上在入职6个月(yuè)之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生(shēng)的关心关(guān)爱(ài)，在工作生活心(xīn)理等方面对其给(gěi)予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录（聘）公(gōng)务(wù)员或事业(yè)单位工作人员特(tè)别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校(xiào太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询)毕业生在社(shè)区就业创业的(de)优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区(qū)太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询建设增长才干(gàn)、实现价(jià)值的(de)良(liáng)好氛围。

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