赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费(fèi)时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与(yǔ外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所(外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么suǒ)在(zài)地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏(fá)三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案(àn)，并依(yī)照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的(de)其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核外公总是在妈妈身上睡觉好吗，外公在妈妈身上做什么算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)2年(nián)以上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年(nián)的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照规(guī)则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，可(kě)是最长不得超越(yuè)24个月。

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