赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表)照规(guī)则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依(yī)照(zhào)规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年缺(quē)乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表(qī)限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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