现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的(de)。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金以及现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁可(kě)以领(lǐ禧与喜的区别是什么，喜字logo设计ng)养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休年(nián)龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单位的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各(gè)位带来的(de)关于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(y禧与喜的区别是什么，喜字logo设计ǎng)老(lǎo)保险女性年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年(nián)的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要(yào)满足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件的劳(láo)动者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险行(xíng)政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月(yuè)就(jiù)可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入(rù)指定的账户。

禧与喜的区别是什么，喜字logo设计　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的(de)；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，完全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事(shì)业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团(tuán)体的工(gōng)人(rén)，符合下列(liè)条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁，女年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他(tā)有(yǒu)害身体健康的(de)工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

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