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菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗,菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗

菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗,菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业年(nián)终奖打折消息不断,知(zhī)乎也未能全(quán)身(shēn)而退。

  多名知乎(hū)内(nèi)部员工对时代(dài)财经表示(shì),自己和身边(biān)同事的年终(zhōng)奖按照往年惯(guàn)例标准看,被打(dǎ)了6折,还有的部门(mén)年终(zhōng)奖被“折上(shàng)折”。一(yī)名员工(gōng)向时代财经(jīng)透露,现(xiàn)在(zài)公司内(nèi)部都(dōu)在调(diào)侃(kǎn),年终奖(jiǎng)低至(zhì)3折起。

  消(xiāo)息最早是(shì)在上周(zhōu)放出(chū)。不过,上述员工告诉时代(dài)财经,此次年(nián)终奖打折并未下(xià)发具(jù)体(tǐ)文件,而是逐层向(xiàng)下口头通知,在上周日(4月23日)前全(quán)部告知完毕(bì)。4月25日,年(nián)终奖随着工(gōng)资一(yī)同下(xià)发。

  即便早有预(yù)期,当收到(dào)工资以及(jí)年终(zhōng)奖的那一刻(kè),知(zhī)乎员(yuán)工李(lǐ)诚(chéng)(化(huà)名)还(hái)是(shì)感到有些愤怒(nù)。据他预估,年终奖(jiǎng)六折后,自己(jǐ)年收(shōu)入相应缩水超3万元(yuán)。

  “领导给出的理由是大环境不好,但之前大环境好的时候也没发更(gèng)多呀。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不(bù)平地向时(shí)代财(cái)经表示。

  在互(菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗,菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗<菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗,菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗/span>hù)联网(wǎng)公司约定俗成(chéng)的语境里,员(yuán)工们不单单盯(dīng)着每个月的工资收入(rù),股票期(qī)权、年终(zhōng)奖金、保险(xiǎn)等各项(xiàng)福利(lì)凑在一(yī)起(qǐ),成为一年(nián)薪资(zī)的总包(bāo)(package)。其中,等同于数个月月薪(xīn)的(de)年(nián)终(zhōng)奖是(shì)其中重要的组(zǔ)成部(bù)分。

  正(zhèng)是因此(cǐ),年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代财经,在上周得知年终奖打折的(de)消息后,自己每天(tiān)工作敲键盘、写文档都觉(jué)得没劲。

  而这并不是他一个(gè)人的感受。李诚表(biǎo)示,虽然(rán)也有人会觉得大(dà)环(huán)境(jìng)就是(shì)这(zhè)样,还(hái)是落(luò)袋为安比(bǐ)较(jiào)重要,拿多少是多(duō)少,但大部分(fēn)人还(hái)是在(zài)抱(bào)怨和吐槽。

  在他(tā)的观察(chá)里(lǐ),一个明显的变(biàn)化是(shì),公(gōng)司员(yuán)工加班积(jī)极(jí)性显(xiǎn)著下降。知(zhī)乎早上十点开(kāi)始上班(bān),但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更为明显,在普遍加(jiā)班严重的(de)互联(lián)网行(xíng)业,准点下班(bān)的情况极为罕见,一般都要工(gōng)作(zuò)到晚上九、十(shí)点。而在(zài)得知年终奖打折(zhé)之后,不少同事(shì)到点就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班。

  知乎不(bù)是唯一一家年终奖打折的互联网(wǎng)公司(sī)。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多(duō)多等一众(zhòng)大厂都曾传出年(nián)终奖缩水的消息。

  不过,与其他(tā)互(hù)联网公司相比,知乎所面临的(de)盈(yíng)利(lì)困境(jìng)更为严峻。

  3月(yuè)22日,知乎发(fā)布2022年(nián)财报。报告显(xiǎn)示,期内(nèi)公司录得营收36.05亿元(yuán),同比增(zēng)长21.8%;净亏(kuī)损(sǔn)15.78亿(yì)元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这已经是知乎自(zì)2019年(nián)以来连(lián)续(xù)4年录(lù)得亏(kuī)损,累计(jì)亏损接(jiē)近44亿元(yuán)。

  通(tōng)过大量资金投入,知(zhī)乎(hū)月活数据(jù)和(hé)平均每月付费会(huì)员(yuán)数据仍(réng)在继续保持增长。财报(bào)数据显示(shì),2022年四季度,知乎平均每月活(huó)跃用户(hù)(MAU)达1.007亿(yì)人,环(huán)比增加370万人(rén)。平均每月付费会(huì)员(yuán)同比增加112.5%至1300万人,付费会员数(shù)渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损不会导致知乎(hū)就此破产。截至2022年(nián)底,知乎账上仍持(chí)有超过45亿(yì)元现金(jīn)。但在全球经济(jì)下行的当下,烧钱换增长的故事已经不再(zài)吸引人。2021年中(zhōng)开(kāi)始,知乎股(gǔ)价一路(lù)下跌,截至4月27日,知乎美股(gǔ)收盘(pán)报价1.09美(měi)元/股(gǔ),不足(zú)2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成为摆在知乎面前最重要的(de)问题之一。在2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业(yè)绩电(dià菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗,菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗n)话交流(liú)会(huì)上,知乎CEO周(zhōu)源指出,今年的公司战略(lüè)是生态第一,而这一战(zhàn)略意(yì)图的短期(qī)目标(biāo)就是(shì)要尽快盈利。

  为此,在过去一年(nián)时间内,知(zhī)乎已经做(zuò)出诸多努力。在新业务层面,知乎正(zhèng)在(zài)积极(jí)进(jìn)军职业教育市(shì)场。目前知乎已经完(wán)成(chéng)对(duì)教考平台掌上园丁、会计在线培(péi)训公司品(pǐn)职教育,以及留学培训中介趴趴(pā)教育的收购(gòu)。

  财报数据显示,知乎职业培训(xùn)2022年全年收入(rù)2.48亿元(yuán),较(jiào)上一财(cái)年同期(qī)的0.46亿(yì)元增长442%,在总收入中(zhōng)的占比从2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在(zài)持续通(tōng)过发力网文、故(gù)事类内容,推动盐选会(huì)员(yuán)的发展。全年付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿(yì)元,在总收入中的占(zhàn)比从2021年的22.6%,提(tí)升至(zhì)2022年度的34.1%,成为知乎最大(dà)收入来源。3月16日,知(zhī)乎(hū)还上线了一款名为(wèi)“盐言故事”的App,提供专门的(de)故事内容阅读服务。

  而在降本增(zēng)效(xiào)方面,2022年内知乎曾三次传(chuán)出(chū)裁员(yuán)消(xiāo)息(xī),涉及视(shì)频、教育、商业(yè)化等多(duō)个业务条线。财(cái)报数据显(xiǎn)示,截至(zhì)2022年底,知(zhī)乎共有2515名(míng)员工。知乎并(bìng)未透露(lù)2021年同期具体员工人数,不过据(jù)界面(miàn)新闻报道,知乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到(dào)3200人(rén)左右。

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