金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知情人士称，该事(shì)件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信用(yòng)卡中心(xīn)的空(kōng)中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人(rén)员(yuán)不满。至(zhì)于(yú)浦发银(yín)行(xíng)的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪一什么颗粒填量词二年级，一什么颗粒填量词？两轮，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意(yì)的(de)是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司(sī)一(yī)季度(dù)实现营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润(rùn)增幅为(wèi)负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关系平台(tái)上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示(shì)，该行信用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)一什么颗粒填量词二年级，一什么颗粒填量词？心人(rén)数远低于此(cǐ)，如平安银(yín)行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行(xíng)信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均(jūn)薪(xīn)酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关(guān)于进(jìn)一步加强(qiáng)国有金融(róng)企(qǐ)业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立(lì)健全(quán)薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图(tú)片系两起独立事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬下调(diào)是因其本人(rén)业绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述(shù)调(diào)整表示(shì)理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一(yī)业务(wù)外包公(gōng)司与所(suǒ)属员工之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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